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トライアル雇用とは?試用期間との違いやトライアル雇用助成金の要件も解説 採用

トライアル雇用とは?試用期間との違いやトライアル雇用助成金の要件も解説

トライアル雇用とは、ハローワークが職務経験・技能・知識の不足等の理由がある求職者を企業に紹介し、双方がスキル・人間性・職場環境等を確認したうえで常時雇用する制度です。主に採用ミスマッチの予防に大きな効果が期待できるほか、トライアル雇用を利用する企業は助成金を受け取れます。ただし、制度を活用するには、...

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