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はたらきがいサーベイの記事一覧

休業補償とは?支給される要件や計算方法などをわかりやすく解説 人材アセスメント

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「休業補償とは何だろう」と考えている方に向けて、本記事では休業補償給付金の概要をご紹介します。社員に安心して働くためにも、休業補償について理解を深め、適切に対応しましょう。記事の後半では休業補償を受ける社員が増えることによる企業側のデメリットや、社員の精神的な不調を早期検知するのに役立つおすすめツー...

Will Can Mustとは?目標設定やキャリアの見直しに便利なフレームワークを解説 育成

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「Will Can Must」とは、Will(やりたいこと)・Can(できること)・Must(すべきこと)の3つから、仕事での目標設定やキャリア分析を行うフレームワークです。目標管理シートとして実際に企業で利用されている例もありますが、使用経験がない方も少なくないでしょう。そこで本記事では、フレーム...

健康診断とは?会社に実施義務がある健診の種類や人間ドックとの違いを解説 人材アセスメント

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従業員の健康診断は企業の義務であり、その実施にあたっては人事部か総務部が取りまとめることが多いようです。これまで何度も会社の健康診断を受けてきた方でも、いざ自分が実施する側になると「そもそも健康診断とは?種類は?」と戸惑うはずです。そこで本記事では、企業が実施義務を負っている健康診断の種類や実施のタ...

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2024年4月1日より、すべての産業において時間外労働の上限規制が適用されました(一部特例あり)。働き方改革の一環として労働基準法が改正され、臨時の特別な事情がない限り、月45時間・年360時間を超える残業は認められません。こうした動きを背景に、企業は「オーバーワーク」についてあらためて考える必要が...

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