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育成の記事一覧
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ステークホルダーとは？意味や種類、良好な関係を築くためのポイントを解説
ステークホルダーとは、企業の事業活動によって何らかの影響を受ける、または影響を与える可能性のある個人や団体のことです。本記事では、ステークホルダーの意味や種類、良好な関係を築くためのポイントなどを解説します。なおミイダスでは、ステークホルダーである従業員のエンゲージメント向上に役立つ資料を無料で提供...
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コンフリクトとは？種類や発生原因、発生時の対処法を解説
「コンフリクト」とは対立や衝突、矛盾を意味するカタカナ語です。ビジネスシーンでは「取引先とコンフリクトが発生した」「そのやり方は営業チームの方針とコンフリクトする」といった使い方をします。本記事では、ビジネスシーンにおける「コンフリクト」の意味や使い方を簡単に説明します。さらに、コンフリクトの種類や...
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会社の役職一覧と序列を紹介！役割と適材適所の人材配置のコツも解説
ビジネスシーンにおいて、相手の役職が組織内においてどのような位置づけにあるのか分からず、困っていませんか？「部長と次長、どちらが偉いの？」「CEOと代表取締役社長って何が違うの？」といったように、戸惑っている人もいるでしょう。そこで本記事では、民間企業から外資系企業、公務員まで、さまざまな組織におけ...
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グリット（やり抜く力）とは？身につける方法と組織への影響を解説
「成功者に共通する力」として、近年話題を呼んだことのひとつに「グリット」があります。グリットは経営者やリーダーだけでなく、組織のメンバーそれぞれが身につけられる力です。一人ひとりのグリットを高めることでチーム全体の生産性を高め、優れた成果をもたらすでしょう。本記事では、グリットの意味や身につける方法...
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費用対効果とは？注目される理由や人事・採用業務を効率化する方法を紹介
「費用対効果とは何だろう」「なぜビジネスにおいて費用対効果が重視されるのか知りたい」このように悩んでいる方へ向けて、本記事では下記の内容をご紹介します。 費用対効果がビジネスで重要視される理由費用対効果の指標費用対効果の改善方法人事・採用業務でビジネスの費用対効果を上げるツール 記事を最...
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リスケとは？意味や正しいマナー・使い方の注意点【例文あり】
ビジネスシーンや日常会話で耳にする「リスケ」とは、予定の変更・調整を意味します。しかし、業界や使用する場面では意味や使われ方が異なるため、それぞれの意味を知ることが大切です。本記事では、リスケの意味や場面別の使われ方、伝え方やマナーなど、ビジネスパーソンが知っておくべき内容を詳しく解説します。記事の...
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語彙力とは？言葉の引き出しを増やす実践的アプローチを解説
語彙力とは状況や相手に応じて言葉を選び、わかりやすく説明する能力です。言葉の選択は相手に与える印象を大きく左右します。そのためTPOに合わせた言葉の使い分けは、ビジネスパーソンに不可欠なスキルと言えるでしょう。しかし近年、日本人の語彙力低下が指摘されています。スマートフォンやタブレットの普及に伴い、...
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ファーストペンギンとは？ビジネスシーンでの意味や育成する方法を解説
群れのなかで一番に海に飛び込むファーストペンギンですが、ビジネスシーンにおいては新しい市場や未開拓の分野に最初に参入する企業や革新的な製品・サービスを最初に世に送り出す企業や人を意味します。VUCA時代において、ファーストペンギンのような存在は、ますます求められるようになるでしょう。本記事では、ビジ...
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転属とは？異動や転籍との違い、転属が決まる5つのパターンを解説
「転属」とは、企業などの組織内において現在とは業務内容が異なる部署へ異動することを指します。いわゆる「人事異動」よりも限定的な意味を持つ言葉ですが、細かい違いを知っている方は多くないでしょう。そこで本記事では、「転属」の意味や「異動」「転籍」などとの定義の違いについて解説します。従業員の転属が決まる...
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ルーチン（ルーティン）とは？ルーチンワークに向いている人の特徴も
ルーチン（ルーティン）とは、英語「routine」に由来するカタカナ語で、手順が決まった定型業務や日常的な反復作業を意味します。日本のビジネスシーンや日常会話にて広く使用されているため、耳にしたことがある方も多いでしょう。本記事では、ルーチンの意味や使い方などを解説したのち、ルーチンワークに向いてい...
